Was Kunden über unsere Arbeit sagen

"Mit PERPOS verbindet uns eine langjährige Beziehung. Es war die Entwicklung von BRITA, die unsere Zusammenarbeit geprägt hat. Mit unserem dynamischen Wachstum, der zunehmenden Professionalisierung und Internationalisierung, aber auch den veränderten Anforderungen des Personalmarktes galt es mitzuhalten. Ob es unser neues Personalanzeigenkonzept ist oder die HR-Website – die Agentur versteht es, einfühlsam und kreativ nach außen zu zeigen, wer wir sind, wen wir suchen und was wir zu bieten haben. Dass dabei manchmal hart gerungen wird, empfinden wir nicht als Nachteil."
Andreas Sauer, Personalleiter BRITA GmbH

"Die Besonderheit der Zusammenarbeit zwischen EMBL und PERPOS liegt darin, dass wir als Kunde immer wieder neue Wege beschreiten – und die Agentur geht mit. Besonders die zahlreichen Auslandsinsertionen verlangen hohe Flexibilität, Ausdauer und Organisationsstärke. Im engen Dialog lösen wir viele Aufgaben gemeinsam. Gegenseitiges Vertrauen spielt dabei eine große Rolle."
Elke Jagomast, Senior Personnel Officer, EMBL

Die Entwicklung unseres neuen Employer Brands kam der Quadratur des Kreises nahe. So viele verschiedene Facetten unseres Unternehmens mussten unter einen Hut gebracht werden. Gemeinsam haben wir diese Aufgabe hervorragend gelöst. Das Ergebnis zeigt Wirkung, das ist das Wichtigste. Transparenz, Vertrauen, Kritikfähigkeit und Kreativität waren die entscheidenden Faktoren für das Gelingen unseres Projekts.
Jana Katte, HR Global Shared Services, Gillette

"Seriosität ist für uns als Versicherungsgruppe ein absolutes Muss. Deshalb erwarten wir das auch von unserer Agentur. Konkret heißt das für uns gleichbleibende Qualität unserer Personalanzeigen unter oftmals hohem Zeitdruck. Der kritische Dialog darf dabei nicht fehlen."
Sabine Henrich, Konzern ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE

Mit unserer Website Come2Merck haben wir schon früh auf den richtigen Trend gesetzt. Heute erhalten wir fast ausschließlich Online-Bewerbungen, die wir in unserem …system effizient handeln können. In der Konzeptionsphase kam es uns darauf an, einen Partner zu haben, der sich in unsere Prozesse gut hineinversetzen kann. Denn was nutzt die größte Kreativität, wenn die Struktur nicht stimmt. Dass wir bei den Rankings der HR-Websites immer gut abschneiden, kommt nicht von ungefähr.
Nina Diergardt, Merck

"PERPOS und IKEA verbindet vor allem eines: Inspiration und ein langer gemeinsamer Weg. Das ist kein Widerspruch. Sondern ein Zeichen für ein fruchtbares Miteinander, für Austausch und Erfahrung – bei all dem fehlt jedoch nie der kritische Blick. Und auch nicht der Humor. So ist es möglich, gemeinsam zu wachsen und doch die eigene Persönlichkeit nicht zu verlieren."
Heike Oestreich, Ikea